一级免费黄色录像_少妇秘书被狂啪嗯啊高清视频_尤物yw无码网站进入_亚洲一区二区精品线观看_日韩黄色av一区_成人免费120分钟啪啪_13小箩利洗澡无码视频网站_国产乱了真实在线观看588_av无码中文不卡在线观看_级毛欧美1级a大片

主頁 > 傳感器 > 重慶煤科院企業(yè)文化?

重慶煤科院企業(yè)文化?

一、重慶煤科院企業(yè)文化?

一、企業(yè)文化主題

實(shí)干

二、企業(yè)使命

      致力安全科技,提升生命保障。

      企業(yè)使命是企業(yè)進(jìn)行所有經(jīng)營、管理活動的根本原因,是企業(yè)存在的本質(zhì)意義。長期以來,重慶研究院心系安全科技,情牽萬千生命,專注于安全領(lǐng)域的持續(xù)探索,創(chuàng)造安全價值為己任,為保障生命做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、企業(yè)愿景

      世界領(lǐng)先的煤礦安全科技型企業(yè)。

     愿景是我們期望看到的、愿意為之努力、并且通過努力可以一步步實(shí)現(xiàn)的未來圖景,是重慶研究院的遠(yuǎn)大目標(biāo)。在煤礦及工業(yè)安全領(lǐng)域,重慶研究院作為國內(nèi)專業(yè)最全,影響最大,產(chǎn)品和技術(shù)覆蓋最廣的中央企業(yè),是煤礦安全技術(shù)的領(lǐng)頭羊,在推動中國煤礦安全科技發(fā)展上處于引領(lǐng)地位。

四、核心價值觀

     人才為本,客戶第一,家國情懷,止于至善。

     人才為本。人才是第一資源,是企業(yè)賴以生存,實(shí)現(xiàn)價值的根本。以人才為本,以奮斗者為本,堅持感情留人、事業(yè)留人,特別注重待遇留人,最大程度地發(fā)揮人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓創(chuàng)造價值者快樂工作,體面生活。

客戶第一。客戶是企業(yè)得以存在的根本原因。始終堅持客戶第一、互利互惠、合作共贏的原則,強(qiáng)化主動服務(wù)意識,專注、聚焦為客戶創(chuàng)造價值,根據(jù)客戶價值需要確定發(fā)展路徑。

     家國情懷。心系報黨報國,心懷家國天下。始終不忘初心,牢記使命,成為推動行業(yè)科技進(jìn)步最可信賴的堅實(shí)力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的骨干力量,成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持群眾利益無小事,始終把群眾放在心上,為群眾利益盡心盡責(zé)。

止于至善。沒有最好,只有更好。秉持精益求精、永不止步、創(chuàng)新超越的進(jìn)取狀態(tài)和把工作做到極致的精神追求,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的無限潛能,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青,展現(xiàn)作為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

五、企業(yè)精神

     求實(shí)、創(chuàng)新、奮斗、超越。

     求實(shí)。求實(shí)是客觀、正確認(rèn)知的基礎(chǔ),要腳踏實(shí)地、實(shí)事求是,求真理、尋規(guī)律,在不斷探索中積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

     創(chuàng)新。創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,唯有保持一往無前的創(chuàng)新精神,方能勇攀新高、再創(chuàng)佳績。

     奮斗。奮斗是達(dá)到目的的必要過程,站在新的歷史起點(diǎn)上,要艱苦奮斗,擔(dān)當(dāng)作為,持續(xù)努力,永不停歇。

二、重慶煤設(shè)院待遇(是中國煤炭科工集團(tuán)重慶設(shè)計研究院,不是煤科院哈)?

中煤科工集團(tuán)重慶研究院(以下簡稱"重慶煤科院")隸屬于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的中國煤炭科工集團(tuán),注冊資金3051.2萬元,總資產(chǎn)7.1億元。重慶煤科院專業(yè)技術(shù)實(shí)力雄厚,擁有一支高素質(zhì)的科技人才隊伍,特別是在工業(yè)安全領(lǐng)域內(nèi)擁有較強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,現(xiàn)有員工1680人,專業(yè)技術(shù)人員950人,其中研究員45人、高級工程師180人、工程師352人。重慶煤科院是教育部批準(zhǔn)的安全技術(shù)與工程博士學(xué)位,安全技術(shù)與工程碩士學(xué)位、采礦工程碩士學(xué)位授予單位,現(xiàn)有博士后5人,博士33人,碩士205人。 單位待遇很好,科研實(shí)力雄厚,本科生去了生活方面沒什么問題,畢竟是棵大樹,不差錢。但就發(fā)展來說,碩士都205個,你去了能搶過他們嗎。但從另一種角度考慮,在那那個文憑倒是挺方便的,個人努力上進(jìn)的話將來搞搞科研什么的還是蠻有前途的。

三、中煤科工重慶研究院碩士待遇如何?

中煤科工重慶研究院碩士待遇還是不錯的?;旧先晔杖朐?00000到250000之間。這個單位在重慶屬于很好的事業(yè)單位了,作為公益二類事業(yè)單位,這個單位效益不錯。所以研究生進(jìn)去一般來說年收入都是保底有10萬的,如果項(xiàng)目組效益好,可以拿到20多萬

四、重慶煤科院培養(yǎng)的研究生怎么樣?

在重慶煤科院讀研很多時候靠自己的努力,自學(xué)能力強(qiáng)!

五、請問重慶煤科院怎么樣,碩士剛?cè)ゴ龆级嗌?,請說重慶煤科院工資好低,誰能回答我嗎,萬分感謝???

重慶煤科院的是獎金高于工資,而且獎金是跟個人的業(yè)績和所在部門業(yè)績掛鉤的,如果是采礦的話,研究生一年十萬是木有問題的~只是這個地方晉升空間小,所以還是要看各自的追求~

六、中煤科工集團(tuán)重慶市研究院和中煤科工集團(tuán)重慶設(shè)計研究院那個待遇好一些呀,感覺好混亂這兩個企業(yè)?

是好混亂啊 ,第一個是一個研究院,說白了就是生產(chǎn)和賣煤礦設(shè)備的。

。。。第二個就是設(shè)計院,專、門設(shè)計礦井、選煤廠設(shè)計,純技術(shù)類。。。個人喜歡設(shè)計類,目前也從事這個行當(dāng),感覺還行,就是煤炭設(shè)計院太脆弱,一旦煤炭形式價格下滑,立馬在收入待遇上就能體現(xiàn)出來,,重慶院目前貌似民建方面搞的不錯。。。不知道 你什么專業(yè)?機(jī)電、機(jī)械類的話我建議去研究院。。其他區(qū)設(shè)計院會好點(diǎn)。。。